答:“五险”,是指《中华人民共和国社会保险法》规定的社会保险险种,包括:基本养老保险、基本医疗保险失业保险、工伤保险、生育保险,由用人单位和职工共同缴纳(部分险种由单位全额承担),具体包括:
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养老保险
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保障职工退休后的基本生活,按月发放养老金。
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由单位和个人按比例缴纳(单位约16%,个人8%,比例可能调整)。
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医疗保险
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报销医疗费用,包括住院、门诊等。
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单位缴纳约6-10%,个人缴纳2%+少量固定金额。
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失业保险
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非自愿失业时可领取失业金并享受就业扶持。
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单位与个人共同缴纳(通常单位0.5-1%,个人0.2-0.5%)。
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工伤保险
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因工受伤或患职业病时提供医疗、康复及经济补偿。
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全额由单位缴纳(费率按行业风险0.2%-1.9%不等)。
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生育保险
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覆盖生育医疗费用,并提供产假津贴(通常按单位平均工资发放)。
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全额由单位缴纳(费率约0.5-1%)。
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这些保险是国家强制实施的,旨在保障劳动者的基本权益。具体缴费比例可能因地区或政策调整略有差异。
注:本文仅供参考。如果你还未办理社保卡的话可以参考这篇文章办理:深圳社保卡怎么办理?
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